Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Manažer vymáhání pohledávek

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného Manažera vymáhání pohledávek, který bude zodpovědný za efektivní řízení a koordinaci všech činností spojených s vymáháním pohledávek. Tato role je klíčová pro zajištění finanční stability a zdravého cash flow společnosti. Manažer vymáhání pohledávek bude úzce spolupracovat s právním oddělením, účetnictvím a zákaznickým servisem, aby zajistil včasné a efektivní řešení neuhrazených pohledávek. Vaším hlavním úkolem bude vést tým specialistů na vymáhání pohledávek, nastavovat strategie pro jednotlivé typy dlužníků a analyzovat rizika spojená s pohledávkami. Budete odpovědní za sledování klíčových ukazatelů výkonnosti (KPI), reporting vedení společnosti a navrhování opatření ke zlepšení efektivity vymáhání. Dále budete zajišťovat soulad s legislativními požadavky a interními směrnicemi. Ideální kandidát má zkušenosti s řízením týmu, výborné komunikační a vyjednávací schopnosti a orientaci na výsledek. Znalost právních aspektů vymáhání pohledávek a schopnost práce s analytickými nástroji jsou nezbytné. Pokud hledáte výzvu v dynamickém prostředí a chcete se podílet na zlepšování finanční výkonnosti firmy, tato pozice je pro vás ideální.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Řízení a koordinace týmu vymáhání pohledávek
  • Nastavování a optimalizace strategií vymáhání
  • Sledování a analýza klíčových ukazatelů výkonnosti
  • Spolupráce s právním oddělením a externími partnery
  • Zajištění souladu s legislativou a interními předpisy
  • Reporting vedení společnosti o stavu pohledávek
  • Řešení složitých případů vymáhání
  • Zavádění nových nástrojů a technologií pro efektivní vymáhání
  • Školení a rozvoj členů týmu
  • Komunikace s dlužníky a vyjednávání splátkových kalendářů

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdělání v oblasti ekonomie, práva nebo financí
  • Minimálně 3 roky praxe v oblasti vymáhání pohledávek
  • Zkušenosti s vedením týmu
  • Výborné komunikační a vyjednávací schopnosti
  • Znalost právních předpisů týkajících se pohledávek
  • Analytické myšlení a schopnost práce s daty
  • Znalost práce s ERP systémy a MS Excel
  • Schopnost pracovat pod tlakem a řešit konfliktní situace
  • Orientace na výsledek a proaktivní přístup
  • Znalost anglického jazyka výhodou

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s vymáháním pohledávek?
  • Vedl(a) jste někdy tým? Kolik členů měl?
  • Jaké metody používáte při vyjednávání s dlužníky?
  • Jaké nástroje používáte pro sledování výkonnosti týmu?
  • Jak řešíte složité nebo sporné případy pohledávek?
  • Jaké legislativní změny v oblasti pohledávek sledujete?
  • Jaké ERP systémy znáte a používáte?
  • Jak byste motivoval(a) tým ke zlepšení výsledků?
  • Jaké jsou vaše silné stránky v oblasti řízení rizik?
  • Jaké máte zkušenosti s reportingem vedení?